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Fragen, bei denen ich helfe

Fragen, die sich Unternehmen gerade stellen, jeweils mit einer kurzen Notiz, wie ich sie angehen würde. Wenn Ihre nicht dabei ist, fragen Sie trotzdem. ~/contact

• Wie verändern wir unsere Organisationsstrukturen für eine Welt, in der KI eine dominante Rolle spielt?

  Entscheidungsrechte, Rollen und Teamgrenzen sind wichtiger als Tools. Wir schauen, wer heute was entscheidet und was sich ändert, wenn Routinearbeit billig wird.

• Wie nehmen wir unsere Leute mit, damit KI gut genutzt statt gefürchtet oder missbraucht wird?

  Praxisnahe Workshops an echten Aufgaben, klare Regeln, was erlaubt ist, und sichtbare Unterstützung durch die Führung.

• Wie lernen Junior-Entwicklerinnen und -Entwickler ihr Handwerk, wenn KI einen Großteil des Codes schreibt?

  Juniors müssen Code verstehen, nicht nur erzeugen. Ich habe viele Menschen mit wenig oder keiner Erfahrung eingearbeitet. Die Prinzipien gelten weiter, nur die Übungen ändern sich.

• Wie bauen wir ein gesundes Entwicklungsteam von Grund auf?

  Bei der Auswahl auf Neugier und Kommunikation achten, früh ein paar klare Standards setzen und Verantwortung übergeben. Ich habe mehrere Teams aufgebaut und Startups dabei begleitet.

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